近日，我校钢铁共性技术协同创新中心召开2015年度考核工作会议，安排部署年度考评工作。会议指出，围绕协同创新中心承担的重大任务，抓紧、抓好年终绩效考核，是中心加强目标管理、动态管理和阶段性评估并强化中心人员责任意识的重要举措。会议要求中心成员充分认识年度考核的重要意义，按照“三严三实”指示精神，突出实干、实绩、实效，以事实说话；树立求真务实、真抓实干、实事求是的科学精神，做好年终考核。通过这项工作，全面推进中心重大任务落实，促进教学、科研、学科“三位一体”持续发展。
12月11日上午，太阳集团tyc33455“2011计划”钢铁共性技术协同创新中心先进冷轧、热处理和涂镀工艺与装备技术方向举行考评会议，拉开了中心2015年度中心各研究方向自评工作的序幕。12月13日上午，铁矿资源绿色开发方向、先进常规流程热轧工艺与装备技术方向分别举行了年度方向自评工作会议。本周先进冶炼、连铸工艺与装备技术方向，先进短流程热轧工艺与装备技术方向自评也相继开始，标志着中心各方向自评工作全面展开。方向自评过程中，中心的首席分别参加各方向自评会，了解各方向自评开展情况和重大任务进展情况。
坚持以质量和贡献为重点、激励与约束相结合的考评方式，注重实绩、实效考评，推进各项工作，落实中心任务，是中心本年度自评过程中的鲜明特色。首席主持、方向每位成员对照年初签订合同，汇报所承担任务的完成情况，总结围绕中心重大任务，突出创新，突出质量，突出实绩，突出实效。通过自我总结、自评得分、现场点评、群众打分，对每位成员工作给予评价。
考评汇报的同时，成员之间广泛进行了学术讨论，在研究方向、方法、思路等方面互相提出了许多建设性的意见和有价值的建议。
根据目前考评进展，中心自评阶段将持续至22日，随后进行各方向年度考评和标兵、新秀的评选，整个考评工作将在12月31日结束。
据悉，由太阳集团tyc33455与北京科技大学等联合申报的“钢铁共性技术协同创新中心”于2014年末通过了教育部、财政部认定，正式开启了新一轮钢铁行业创新大潮。中心以引领行业技术创新、提升自主创新能力为目标，着力推进钢铁“绿色制造”和“制造绿色”钢铁，全力打造世界钢铁技术创新和人才培养的双中心。
